Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 506, 1309, 1696 i 1815) zarządza się, co następuje:
§ 1. Ustala się stan zatrudnienia w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu Miasta Włocławek, rozumiany jako ilość etatów odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy:
1) Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr – 52,5 etatu;
2) Wydział Finansów – 66 etatów;
3) Wydział Windykacji i Egzekucji – 6,5 etatu;
4) Wydział Kultury, Promocji i Komunikacji Społecznej – 13 etatów;
5) Biuro Nadzoru Właścicielskiego i Przekształceń – 3 etaty;
6) Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa – 6 etatów;
7) Biuro Rady Miasta – 6 etatów;
8) Wydział Kontroli – 4 etaty;
9) Biuro Miejskiego Rzecznika Konsumentów – 2 etaty;
10) Wydział Rozwoju Miasta – 16 etatów;
11) Wydział Inwestycji – 22 etaty;
12) Biuro Zamówień Publicznych – 5 etatów;
13) Wydział Urbanistyki i Architektury – 24 etaty;
14) Wydział Geodezji i Kartografii – 15 etatów;
15) Biuro Informatyzacji – 8 etatów;
16) Wydział Spraw Obywatelskich – 15,5 etatu;
17) Urząd Stanu Cywilnego – 12 etatów;
18) Wydział Edukacji – 20 etatów;
19) Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia Publicznego – 12 etatów;
20) Wydział Sportu i Turystyki – 4 etaty;
21) Wydział Gospodarki Komunalnej – 13 etatów;
22) Wydział Gospodarowania Mieniem Komunalnym – 26 etatów;
23) Wydział Środowiska – 8,5 etatu;
24) Wydział Dróg, Transportu Zbiorowego i Energii – 13 etatów;
25) Wydział Komunikacji – 23 etaty;
26) Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności we Włocławku – 6,5 etatu;
27) Centrum Obsługi Inwestora – 4 etaty;
28) Biuro Rewitalizacji – 5 etatów;
29) Audytor Wewnętrzny – 1 etat;
30) Inspektor Ochrony Danych ¬– 2 etaty;
31) Służba bhp – 0,5 etatu.
§ 2. Stan zatrudnienia, o którym mowa w § 1, stanowi limit, którego przekroczenie jest możliwe wyłącznie w przypadku wystąpienia uzasadnionej organizacyjnie i ekonomicznie potrzeby okresowego zatrudnienia osób w celu:
1) wykonania zadań o charakterze doraźnym;
2) zapewnienia zastępstwa w związku z długotrwałą, usprawiedliwioną nieobecnością pracownika Urzędu Miasta Włocławek.
§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta.
§ 4. Traci moc zarządzenie nr 424/2019 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 11 października 2019 r.
w sprawie etatyzacji w Urzędzie Miasta Włocławek.
§ 5. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.
