Zarządzenie nr 532/2019 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 31 grudnia 2019 r. w sprawie etatyzacji w Urzędzie Miasta Włocławek

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 506, 1309, 1696 i 1815)

zarządza się, co następuje:

§1. Ustala się stan zatrudnienia w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu Miasta Włocławek, rozumiany jako ilość etatów odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy:

1) Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr – 52,5 etatu;

2) Wydział Finansów – 66 etatów;

3)  Wydział Windykacji i Egzekucji – 6,5 etatu;

4)  Wydział Kultury, Promocji i Komunikacji Społecznej – 13 etatów;

5)  Biuro Nadzoru Właścicielskiego i Przekształceń – 3 etaty;

6)  Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa – 6 etatów;

7)  Biuro Rady Miasta – 6 etatów;

8)  Wydział Audytu i Kontroli – 6 etatów;

9)  Biuro Miejskiego Rzecznika Konsumentów – 2 etaty;

10) Wydział Rozwoju Miasta – 16 etatów;

11) Wydział Inwestycji – 22 etaty;

12)  Biuro Zamówień Publicznych – 5 etatów;

13) Wydział Urbanistyki i Architektury – 24 etaty;

14)  Wydział Geodezji i Kartografii – 15 etatów;

15) Biuro Informatyzacji – 8 etatów;

16) Wydział Spraw Obywatelskich – 15,5 etatu;

17)  Urząd Stanu Cywilnego – 12 etatów;

18) Wydział Edukacji – 20 etatów;

19)  Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia Publicznego – 12 etatów;

20) Wydział Sportu i Turystyki – 4 etaty;

21)  Wydział Gospodarki Komunalnej – 13 etatów;

22)  Wydział Gospodarowania Mieniem Komunalnym – 26 etatów;

23)  Wydział Środowiska – 8,5 etatu;

24)  Wydział Dróg, Transportu Zbiorowego i Energii – 13 etatów;

25) Wydział Komunikacji – 23 etaty;

26)  Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności we Włocławku – 6,5 etatu;

27) Centrum Obsługi Inwestora – 4 etaty;

28) Wydział Rewitalizacji – 5 etatów;

29) Biuro Ochrony Danych i Informacji Niejawnych ­– 2 etaty;

30) Służba bhp – 0,5 etatu.

§2. Stan zatrudnienia, o którym mowa w § 1, stanowi limit, którego przekroczenie jest możliwe wyłącznie w przypadku wystąpienia uzasadnionej organizacyjnie i ekonomicznie potrzeby okresowego zatrudnienia osób w celu:

1) wykonania zadań o charakterze doraźnym;

2) zapewnienia zastępstwa w związku z długotrwałą, usprawiedliwioną nieobecnością pracownika Urzędu Miasta Włocławek.

§3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta.

§4. Traci moc zarządzenie nr 481/2019 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 28 listopada 2019 r.
w sprawie etatyzacji w Urzędzie Miasta Włocławek.

§5. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.

2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian