zarządza się, co następuje:
§ 1. W Regulaminie organizacyjnym Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 28/2015 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 13 lutego 2015 r., zmienionym Zarządzeniem Nr 15/2016 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 21 stycznia 2016 r. oraz Zarządzeniem Nr 145/2018 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 5 czerwca 2018 r., zatwierdza się opracowane przez Dyrektora jednostki w uzgodnieniu z Wojewodą Kujawsko-Pomorskim, następujące zmiany: 1) w § 2 ust.4: a) pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie: „b) osoby z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu głębokim, znacznym i umiarkowanym, a także osoby z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, gdy jednocześnie występują inne zaburzenia, zwłaszcza neurologiczne ”. b) pkt 4 otrzymuje brzmienie: „4) usługach świadczonych w ŚDS – należy przez to rozumieć specjalistyczne usługi świadczone w ramach indywidualnych lub zespołowych treningów samoobsługi i treningów umiejętności społecznych, polegających na nauce, rozwijaniu lub podtrzymaniu umiejętności w zakresie dnia codziennego i funkcjonowania w życiu społecznym, ustalone indywidualnie dla każdego uczestnika, które obejmują w szczególności : a) trening funkcjonowania w codziennym życiu, w tym: trening dbałości o wygląd zewnętrzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiejętności praktycznych, trening gospodarowania własnymi środkami finansowymi (budżetowy), trening w zakresie podstawowych umiejętności obsługi komputera i sieci Internet, b) trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, w tym: kształtowanie pozytywnych relacji uczestnika z osobami bliskimi, sąsiadami, z innymi osobami np. w czasie zakupów, w środkach komunikacji publicznej, w urzędach, w instytucjach kultury, trening komunikacji interpersonalnej, trening rozwiązywania problemów, c) terapię zajęciową, d) trening umiejętnego spędzania i wykorzystywania czasu wolnego, e) psychoedukację, w tym: trening lekowy, trening radzenia sobie z objawami choroby, trening radzenia sobie ze stresem, trening radzenia sobie z lękiem, elementy edukacji zdrowotnej, f) terapię psychologiczną, indywidualną i grupową, g) terapię ruchową, w tym zajęcia sportowe, turystykę i rekreację, h) poradnictwo psychologiczne, i) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, j) pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia, k) niezbędną opiekę, l) inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia, w tym w warunkach pracy chronionej.” 2) w § 4 ust.1 otrzymuje brzmienie: „1. Dopuszcza się możliwość zamknięcia Domu na okres nie dłuższy niż 15 dni roboczych w roku kalendarzowym. Termin zamknięcia Domu ustala się po zasięgnięciu opinii Uczestników lub ich opiekunów”. 3) w § 13 ust.16 otrzymuje brzmienie: „16. Dyrektor Domu może wnioskować do właściwego ośrodka pomocy społecznej o uchylenie decyzji kierującej Uczestnika do Domu w następujących przypadkach: 1) nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestnika powyżej 30 dni , 2) stworzenia zagrożenia przez Uczestnika Domu dla zdrowia i/lub życia innych osób, 3) w przypadku uporczywego nieprzestrzegania przez Uczestnika zasad i norm współżycia społecznego, 4) w innych przypadkach wskazanych w Regulaminie”. 4) w § 21: a) ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. W skład zespołu wspierająco-aktywizującego wchodzą pracownicy na wymienionych poniżej stanowiskach pracy: 1) terapeuta zajęciowy, 2) instruktor terapii zajęciowej, 3) psycholog, 4) terapeuta (w tym muzykoterapeuta ), 5) fizjoterapeuta (rehabilitant) 6) pielęgniarka, 7) pracownik socjalny, 8) pedagog, 9) opiekun ”. b) ust. 3 otrzymuje brzmienie: „ 3. Do zadań terapeuty zajęciowego należy: 1) organizowanie stanowiska pracy dla siebie oraz Uczestników; 2) prowadzenie stałych zajęć w ramach terapii zajęciowej obejmującej: a) zajęcia plastyczne, papieroplastykę, techniki różne, b) rękodzielnictwo, c) prace w drewnie, d) prace metodą decoupage, e) zajęcia w masach plastycznych, f) zajęcia usprawniające manualnie, g) organizacja czasu wolnego poprzez czytanie codziennej prasy, słuchanie muzyki, wspólne rozwiązywanie krzyżówek, rebusów, wspólne gry i zabawy. 3) indywidualne dostosowanie rodzaju zajęć terapeutycznych do rodzaju schorzenia i możliwości uczestników; 4) ścisła współpraca z psychologiem, pielęgniarką oraz pozostałymi członkami zespołu wspierająco – aktywizującego; 5) organizowanie wystaw prac Uczestników i udział w kiermaszach; 6) nadzór nad przebiegiem dyżurów porządkowych uczestników; 7) opieka nad Uczestnikami w trakcie posiłków praz przerw w zajęciach, a także sprawowanie opieki i nadzoru nad ich pobytem w Domu i poza nim w przypadku, gdy pobyt poza placówką jest związany z działalnością statutową Domu; 8) likwidacja uczucia smutku, przygnębienia i apatii wśród Uczestników; 9) stworzenie miłej i ciepłej atmosfery w trakcie prowadzonych zajęć; 10) prowadzenie stałej obserwacji mieszkańców i przekazywanie swoich spostrzeżeń Kierownikowi Działu Terapeutycznego; 11) prowadzenie dziennika zajęć, zeszytu obserwacji Uczestników oraz innej dokumentacji obowiązującej w placówce, 12) udział w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego; 13) opracowanie rocznego planu pracy; 14) odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz za właściwy stan techniczny powierzonego mienia; 15) prowadzenie Kroniki Domu oraz odpowiedzialność za wystrój Domu, np. w gazetki, dekoracje; 16) przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania wymaganej sprawozdawczości rocznej z działalności Domu.” c) po ust. 3 dodaje się ust.3a w brzmieniu: „ 3a. Do zadań instruktora terapii zajęciowej należy: 1) organizowanie stanowiska pracy dla siebie oraz pomoc w organizowaniu stanowisk pracy Uczestników; 2) prowadzenie stałych zajęć w ramach terapii zajęciowej obejmującej: a) zajęcia plastyczne, malarskie, techniki różne, b) rękodzielnictwo, c) zajęcia usprawniające manualnie. 3) indywidualne dostosowanie rodzaju zajęć terapeutycznych do rodzaju schorzenia i możliwości Uczestników; 4) zachęcanie Uczestników do racjonalnego zagospodarowania czasu wolnego np. poprzez czytanie codziennej prasy, słuchanie muzyki, wspólne rozwiązywanie krzyżówek, rebusów oraz inne wspólne gry i zabawy; 5) ścisła współpraca z pozostałymi członkami zespołu wspierająco-aktywizującego; 6) pomoc w organizowaniu wystaw prac Uczestników i udział w kiermaszach; 7) udział w dyżurach porządkowych Uczestników; 8) opieka nad uczestnikami w trakcie posiłków oraz przerw w zajęciach, a także sprawowanie opieki i nadzoru nad ich pobytem w Domu i poza nim w przypadku, gdy pobyt poza placówką jest związany z działalnością statutową; 9) likwidacja uczucia smutku, przygnębienia i apatii wśród Uczestników; 10) stworzenie miłej i ciepłej atmosfery w trakcie prowadzonych zajęć; 11) prowadzenie stałej obserwacji zachowania i funkcjonowania uczestników i przekazywanie swoich spostrzeżeń Kierownikowi Działu Terapeutycznego oraz pozostałym członkom zespołu wspierająco- aktywizującego; 12) prowadzenie dziennika zajęć, zeszytu obserwacji Uczestników oraz innej dokumentacji obowiązującej w placówce; 13) udział w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego; 14) opracowanie własnego rocznego planu pracy oraz współpraca przy opracowaniu rocznego planu pracy ŚDS; 15) dbałość o powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz właściwy stan techniczny powierzonego mienia; 16) przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania wymaganej sprawozdawczości rocznej z działalności Domu ”. d) ust.10 otrzymuje brzmienie: „10. Do zadań opiekuna należy: 1) współpraca przy opracowaniu indywidualnych planów wspierająco-aktywizujących dostosowanych do możliwości i potrzeb Uczestników, 2) zapewnienie opieki Uczestnikom, którzy ze względu na poziom funkcjonowania intelektualnego mają znacznie ograniczone możliwości udziału w treningach umiejętności społecznych i wymagają przede wszystkim zagwarantowania usług opiekuńczych, 3) prowadzenie możliwych do realizacji treningów indywidualnych i grupowych zgodnie z IPPWA Uczestników, 4) rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów pielęgnacyjnych i opiekuńczych Uczestników o obniżonej sprawności psychoruchowej, 5) pomoc w zaspokojeniu potrzeb biologicznych Uczestników o obniżonej sprawności motorycznej, 6) pomoc w czynnościach higienicznych oraz zabiegach pielęgnacyjnych Uczestników o obniżonej sprawności motorycznej, 7) organizacja czasu wolnego poprzez czytanie codziennej prasy, słuchanie muzyki, wspólne gry i zabawy, 8) ścisła współpraca z psychologiem, pielęgniarką oraz pozostałymi członkami zespołu wspierająco-aktywizującego, 9) opieka nad Uczestnikami w trakcie posiłków oraz przerw w zajęciach, a także sprawowanie nadzoru nad ich pobytem w Domu i poza nim w przypadku gdy pobyt poza placówką jest związany z działalnością statutową Domu; 10) likwidacja uczucia smutku, przygnębienia i apatii wśród Uczestników; 11) stwarzanie atmosfery wzajemnego zrozumienia, tolerancji dla upodobań innych uczestników oraz wzajemnej akceptacji w trakcie prowadzonych zajęć, 12) prowadzenie stałej obserwacji Uczestników i przekazywanie swoich spostrzeżeń Kierownikowi Działu Terapeutycznego oraz członkom zespołu wspierająco-aktywizującego; 13) udział w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego; 14) prowadzenie dziennika zajęć, zeszytu obserwacji Uczestników oraz innej dokumentacji obowiązującej w placówce; 15) opracowanie rocznego planu pracy dla swojego stanowiska pracy oraz udział w opracowaniu rocznego planu pracy ŚDS; 16) odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz za właściwy stan techniczny powierzonego mienia; 17) przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania wymaganej sprawozdawczości rocznej z działalności Domu”. 5) w § 23: a) ust.2 pkt 4 otrzymuje brzmienie: „ 4) kucharz ”. b) ust.2 pkt 6 - skreślony. c) ust.6 otrzymuje brzmienie: „ 6. 1) Pracownik zatrudniony na stanowisku kucharza podlega bezpośrednio szefowi kuchni. 2) Do obowiązków kucharza należy: a) znajomość przepisów, obowiązującej dokumentacji oraz procedur związanych z systemem HACCP; b) pomoc przy przygotowywaniu posiłków i wydawaniu potraw, c) w przypadku nieobecności szefa kuchni samodzielne przygotowanie gorących posiłków dla uczestników oraz zastępstwo w pozostałych obowiązkach szefa kuchni, d) dbanie i współodpowiedzialność za sprzęt kuchenny, e) sprzątanie kuchni, jadalni oraz zaplecza gospodarczego, f) zmiana obrusów na stołach w jadalni, g) pranie i prasowanie obrusów, h) mycie naczyń i sprzętu kuchennego, i) przestrzeganie przepisów bhp, p.poż i sanitarno – epidemiologicznych, j) używanie odzieży ochronnej, zachowanie i przestrzeganie higieny osobistej, j) utrzymanie w czystości własnej odzieży roboczej, k) wykonywanie poleceń szefa kuchni”. d) ust.7 pkt 9 – skreślony. e) ust.8 – skreślony. § 2. Schemat organizacyjny stanowiący załącznik do Regulaminu Organizacyjnego Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia. § 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku . § 4. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.Załączniki
 | Zarządzenie nr 282/2019 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 14 czerwca 2019 r. | dodany: 08:11, 17.06.2019 | przez: Jakub Sosiński |