Zarządzenie nr 282/2019 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 14 czerwca 2019 r. w sprawie zatwierdzenia zmian w Regulaminie organizacyjnym Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2019 r., poz. 506) w związku z § 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz.U. z 2010 r., Nr 238, poz. 1586; z 2014 r. poz. 1752 oraz z 2018 r. poz. 2411) oraz § 5 Statutu Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku nadanego uchwałą Nr XXVI/196/2012 Rady Miasta Włocławek z dnia 29 października 2012 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej pod nazwą Środowiskowy Dom Samopomocy we Włocławku, zmienionego Uchwałą Nr XIX/62/2016 Rady Miasta Włocławek z dnia 30 maja 2016 r. i Uchwałą Nr XXXII/76/2017 Rady Miasta Włocławek z dnia 22 czerwca 2017 r.

zarządza się, co następuje:

§ 1. W Regulaminie organizacyjnym Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 28/2015 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 13 lutego 2015 r., zmienionym Zarządzeniem Nr 15/2016 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 21 stycznia 2016 r. oraz Zarządzeniem Nr 145/2018 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 5 czerwca 2018 r., zatwierdza się opracowane przez Dyrektora jednostki w uzgodnieniu z Wojewodą Kujawsko-Pomorskim, następujące zmiany:
1) w § 2 ust.4:
a) pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie:
„b) osoby z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu głębokim, znacznym i umiarkowanym, a także osoby z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, gdy jednocześnie występują inne zaburzenia, zwłaszcza neurologiczne ”.
b) pkt 4 otrzymuje brzmienie:
„4) usługach świadczonych w ŚDS – należy przez to rozumieć specjalistyczne usługi świadczone w ramach indywidualnych lub zespołowych treningów samoobsługi i treningów umiejętności społecznych, polegających na nauce, rozwijaniu lub podtrzymaniu umiejętności w zakresie dnia codziennego i funkcjonowania w życiu społecznym, ustalone indywidualnie dla każdego uczestnika, które obejmują w szczególności :
a) trening funkcjonowania w codziennym życiu, w tym: trening dbałości o wygląd zewnętrzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiejętności praktycznych, trening gospodarowania własnymi środkami finansowymi (budżetowy), trening w zakresie podstawowych umiejętności obsługi komputera i sieci Internet,
b) trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, w tym: kształtowanie pozytywnych relacji uczestnika z osobami bliskimi, sąsiadami, z innymi osobami np. w czasie zakupów, w środkach komunikacji publicznej, w urzędach, w instytucjach kultury, trening komunikacji interpersonalnej, trening rozwiązywania problemów,
c) terapię zajęciową,
d) trening umiejętnego spędzania i wykorzystywania czasu wolnego,
e) psychoedukację, w tym: trening lekowy, trening radzenia sobie z objawami choroby, trening radzenia sobie ze stresem, trening radzenia sobie z lękiem, elementy edukacji zdrowotnej,
f) terapię psychologiczną, indywidualną i grupową,
g) terapię ruchową, w tym zajęcia sportowe, turystykę i rekreację,
h) poradnictwo psychologiczne,
i) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych,
j) pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia,
k) niezbędną opiekę,
l) inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia, w tym w warunkach pracy chronionej.”

2) w § 4 ust.1 otrzymuje brzmienie:
„1. Dopuszcza się możliwość zamknięcia Domu na okres nie dłuższy niż 15 dni roboczych w roku kalendarzowym. Termin zamknięcia Domu ustala się po zasięgnięciu opinii Uczestników lub ich opiekunów”.

3) w § 13 ust.16 otrzymuje brzmienie:
„16. Dyrektor Domu może wnioskować do właściwego ośrodka pomocy społecznej o uchylenie decyzji kierującej Uczestnika do Domu w następujących przypadkach:
1) nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestnika powyżej 30 dni ,
2) stworzenia zagrożenia przez Uczestnika Domu dla zdrowia i/lub życia innych osób,
3) w przypadku uporczywego nieprzestrzegania przez Uczestnika zasad i norm współżycia społecznego,
4) w innych przypadkach wskazanych w Regulaminie”.

4) w § 21:

a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. W skład zespołu wspierająco-aktywizującego wchodzą pracownicy na wymienionych poniżej stanowiskach pracy:
1) terapeuta zajęciowy,
2) instruktor terapii zajęciowej,
3) psycholog,
4) terapeuta (w tym muzykoterapeuta ),
5) fizjoterapeuta (rehabilitant)
6) pielęgniarka,
7) pracownik socjalny,
8) pedagog,
9) opiekun ”.

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie:

„ 3. Do zadań terapeuty zajęciowego należy:
1) organizowanie stanowiska pracy dla siebie oraz Uczestników;
2) prowadzenie stałych zajęć w ramach terapii zajęciowej obejmującej:
a) zajęcia plastyczne, papieroplastykę, techniki różne,
b) rękodzielnictwo,
c) prace w drewnie,
d) prace metodą decoupage,
e) zajęcia w masach plastycznych,
f) zajęcia usprawniające manualnie,
g) organizacja czasu wolnego poprzez czytanie codziennej prasy, słuchanie muzyki, wspólne rozwiązywanie krzyżówek, rebusów, wspólne gry i zabawy.
3) indywidualne dostosowanie rodzaju zajęć terapeutycznych do rodzaju schorzenia i możliwości uczestników;
4) ścisła współpraca z psychologiem, pielęgniarką oraz pozostałymi członkami zespołu wspierająco – aktywizującego;
5) organizowanie wystaw prac Uczestników i udział w kiermaszach;
6) nadzór nad przebiegiem dyżurów porządkowych uczestników;
7) opieka nad Uczestnikami w trakcie posiłków praz przerw w zajęciach, a także sprawowanie opieki i nadzoru nad ich pobytem w Domu i poza nim w przypadku, gdy pobyt poza placówką jest związany z działalnością statutową Domu;
8) likwidacja uczucia smutku, przygnębienia i apatii wśród Uczestników;
9) stworzenie miłej i ciepłej atmosfery w trakcie prowadzonych zajęć;
10) prowadzenie stałej obserwacji mieszkańców i przekazywanie swoich spostrzeżeń Kierownikowi Działu Terapeutycznego;
11) prowadzenie dziennika zajęć, zeszytu obserwacji Uczestników oraz innej dokumentacji obowiązującej w placówce,
12) udział w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego;
13) opracowanie rocznego planu pracy;
14) odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz za właściwy stan techniczny powierzonego mienia;
15) prowadzenie Kroniki Domu oraz odpowiedzialność za wystrój Domu, np. w gazetki, dekoracje;
16) przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania wymaganej sprawozdawczości rocznej z działalności Domu.”

c) po ust. 3 dodaje się ust.3a w brzmieniu:

„ 3a. Do zadań instruktora terapii zajęciowej należy:
1) organizowanie stanowiska pracy dla siebie oraz pomoc w organizowaniu stanowisk pracy Uczestników;
2) prowadzenie stałych zajęć w ramach terapii zajęciowej obejmującej:
a) zajęcia plastyczne, malarskie, techniki różne,
b) rękodzielnictwo,
c) zajęcia usprawniające manualnie.
3) indywidualne dostosowanie rodzaju zajęć terapeutycznych do rodzaju schorzenia i możliwości Uczestników;
4) zachęcanie Uczestników do racjonalnego zagospodarowania czasu wolnego np. poprzez czytanie codziennej prasy, słuchanie muzyki, wspólne rozwiązywanie krzyżówek, rebusów oraz inne wspólne gry i zabawy;
5) ścisła współpraca z pozostałymi członkami zespołu wspierająco-aktywizującego;
6) pomoc w organizowaniu wystaw prac Uczestników i udział w kiermaszach;
7) udział w dyżurach porządkowych Uczestników;
8) opieka nad uczestnikami w trakcie posiłków oraz przerw w zajęciach, a także sprawowanie opieki i nadzoru nad ich pobytem w Domu i poza nim w przypadku, gdy pobyt poza placówką jest związany z działalnością statutową;
9) likwidacja uczucia smutku, przygnębienia i apatii wśród Uczestników;
10) stworzenie miłej i ciepłej atmosfery w trakcie prowadzonych zajęć;
11) prowadzenie stałej obserwacji zachowania i funkcjonowania uczestników i przekazywanie swoich spostrzeżeń Kierownikowi Działu Terapeutycznego oraz pozostałym członkom zespołu wspierająco- aktywizującego;
12) prowadzenie dziennika zajęć, zeszytu obserwacji Uczestników oraz innej dokumentacji obowiązującej w placówce;
13) udział w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego;
14) opracowanie własnego rocznego planu pracy oraz współpraca przy opracowaniu rocznego planu pracy ŚDS;
15) dbałość o powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz właściwy stan techniczny powierzonego mienia;
16) przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania wymaganej sprawozdawczości rocznej z działalności Domu ”.

d) ust.10 otrzymuje brzmienie:

„10. Do zadań opiekuna należy:
1) współpraca przy opracowaniu indywidualnych planów wspierająco-aktywizujących dostosowanych do możliwości i potrzeb Uczestników,
2) zapewnienie opieki Uczestnikom, którzy ze względu na poziom funkcjonowania intelektualnego mają znacznie ograniczone możliwości udziału w treningach umiejętności społecznych i wymagają przede wszystkim zagwarantowania usług opiekuńczych,
3) prowadzenie możliwych do realizacji treningów indywidualnych i grupowych zgodnie z IPPWA Uczestników,
4) rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów pielęgnacyjnych i opiekuńczych Uczestników o obniżonej sprawności psychoruchowej,
5) pomoc w zaspokojeniu potrzeb biologicznych Uczestników o obniżonej sprawności motorycznej,
6) pomoc w czynnościach higienicznych oraz zabiegach pielęgnacyjnych Uczestników o obniżonej sprawności motorycznej,
7) organizacja czasu wolnego poprzez czytanie codziennej prasy, słuchanie muzyki, wspólne gry i zabawy,
8) ścisła współpraca z psychologiem, pielęgniarką oraz pozostałymi członkami zespołu wspierająco-aktywizującego,
9) opieka nad Uczestnikami w trakcie posiłków oraz przerw w zajęciach, a także sprawowanie nadzoru nad ich pobytem w Domu i poza nim w przypadku gdy pobyt poza placówką jest związany z działalnością statutową Domu;
10) likwidacja uczucia smutku, przygnębienia i apatii wśród Uczestników;
11) stwarzanie atmosfery wzajemnego zrozumienia, tolerancji dla upodobań innych uczestników oraz wzajemnej akceptacji w trakcie prowadzonych zajęć,
12) prowadzenie stałej obserwacji Uczestników i przekazywanie swoich spostrzeżeń Kierownikowi Działu Terapeutycznego oraz członkom zespołu wspierająco-aktywizującego;
13) udział w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego;
14) prowadzenie dziennika zajęć, zeszytu obserwacji Uczestników oraz innej dokumentacji obowiązującej w placówce;
15) opracowanie rocznego planu pracy dla swojego stanowiska pracy oraz udział w opracowaniu rocznego planu pracy ŚDS;
16) odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz za właściwy stan techniczny powierzonego mienia;
17) przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania wymaganej sprawozdawczości rocznej z działalności Domu”.

5) w § 23:

a) ust.2 pkt 4 otrzymuje brzmienie:
„ 4) kucharz ”.

b) ust.2 pkt 6 – skreślony.

c) ust.6 otrzymuje brzmienie:
„ 6. 1) Pracownik zatrudniony na stanowisku kucharza podlega bezpośrednio szefowi kuchni.
2) Do obowiązków kucharza należy:
a) znajomość przepisów, obowiązującej dokumentacji oraz procedur związanych z systemem HACCP;
b) pomoc przy przygotowywaniu posiłków i wydawaniu potraw,
c) w przypadku nieobecności szefa kuchni samodzielne przygotowanie gorących posiłków dla uczestników oraz zastępstwo w pozostałych obowiązkach szefa kuchni,
d) dbanie i współodpowiedzialność za sprzęt kuchenny,
e) sprzątanie kuchni, jadalni oraz zaplecza gospodarczego,
f) zmiana obrusów na stołach w jadalni,
g) pranie i prasowanie obrusów,
h) mycie naczyń i sprzętu kuchennego,
i) przestrzeganie przepisów bhp, p.poż i sanitarno – epidemiologicznych,
j) używanie odzieży ochronnej, zachowanie i przestrzeganie higieny osobistej,
j) utrzymanie w czystości własnej odzieży roboczej,
k) wykonywanie poleceń szefa kuchni”.

d) ust.7 pkt 9 – skreślony.

e) ust.8 – skreślony.

§ 2. Schemat organizacyjny stanowiący załącznik do Regulaminu Organizacyjnego Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Środowiskowego Domu Samopomocy we Włocławku .

§ 4. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian