Zarządzenie nr 417/2022 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 29 grudnia 2022 r. w sprawie etatyzacji w Urzędzie Miasta Włocławek

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559, 583, 1005, 1079 i 1561)

zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się stan zatrudnienia w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu Miasta Włocławek, rozumiany jako ilość etatów odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy:

1)     Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr – 49,8 etatu;

2)     Wydział Finansów – 67 etatów;

3)     Wydział Windykacji i Egzekucji – 6,5 etatu;

4)     Wydział Kultury, Promocji i Komunikacji Społecznej – 13 etatów;

5)     Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa – 7 etatów;

6)     Biuro Rady Miasta – 6 etatów;

7)     Wydział Audytu i Kontroli – 7 etatów;

8)     Biuro Miejskiego Rzecznika Konsumentów – 2 etaty;

9)     Wydział Rozwoju Miasta – 16 etatów;

10)  Wydział Inwestycji – 22 etaty;

11)  Biuro Zamówień Publicznych – 6 etatów;

12)  Wydział Urbanistyki i Architektury – 23 etaty;

13)  Wydział Geodezji i Kartografii – 15 etatów;

14)  Wydział Spraw Obywatelskich – 14,5 etatu;

15)  Urząd Stanu Cywilnego – 12 etatów;

16)  Wydział Edukacji – 19 etatów;

17)  Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia Publicznego – 13,333 etatu;

18)  Wydział Sportu i Turystyki – 4 etaty;

19)  Wydział Nadzoru Właścicielskiego i Gospodarki Komunalnej – 13 etatów;

20)  Wydział Informatyki – 6 etatów;

21)  Wydział Gospodarowania Mieniem Komunalnym – 26 etatów;

22)  Wydział Środowiska – 9,5 etatu;

23)  Wydział Dróg, Transportu Zbiorowego i Energii – 12 etatów;

24)  Wydział Komunikacji – 24 etaty;

25)  Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności we Włocławku – 6,5 etatu;

26)  Centrum Obsługi Inwestora – 4 etaty;

27)  Wydział Rewitalizacji – 5 etatów;

28)  Biuro Ochrony Danych i Informacji Niejawnych ­– 2 etaty;

29)  Służba bhp – 0,5 etatu.

§ 2. Stan zatrudnienia, o którym mowa w § 1, stanowi limit, którego przekroczenie jest możliwe wyłącznie w przypadku wystąpienia uzasadnionej organizacyjnie i ekonomicznie potrzeby okresowego zatrudnienia osób w celu:

1)     wykonania zadań o charakterze doraźnym;

2)     zapewnienia zastępstwa w związku z długotrwałą, usprawiedliwioną nieobecnością pracownika Urzędu Miasta Włocławek.

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta Włocławek.

§ 4. Traci moc zarządzenie nr 234/2022 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 14 czerwca 2022 r. w sprawie etatyzacji w Urzędzie Miasta Włocławek.

§ 5. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.

2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian