Zarządzenie nr 417/2022 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 29 grudnia 2022 r. w sprawie etatyzacji w Urzędzie Miasta Włocławek

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559, 583, 1005, 1079 i 1561)

zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się stan zatrudnienia w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu Miasta Włocławek, rozumiany jako ilość etatów odpowiadająca zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy: 1)     Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr – 49,8 etatu; 2)     Wydział Finansów – 67 etatów; 3)     Wydział Windykacji i Egzekucji – 6,5 etatu; 4)     Wydział Kultury, Promocji i Komunikacji Społecznej – 13 etatów; 5)     Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa – 7 etatów; 6)     Biuro Rady Miasta – 6 etatów; 7)     Wydział Audytu i Kontroli – 7 etatów; 8)     Biuro Miejskiego Rzecznika Konsumentów – 2 etaty; 9)     Wydział Rozwoju Miasta – 16 etatów; 10)  Wydział Inwestycji – 22 etaty; 11)  Biuro Zamówień Publicznych – 6 etatów; 12)  Wydział Urbanistyki i Architektury – 23 etaty; 13)  Wydział Geodezji i Kartografii – 15 etatów; 14)  Wydział Spraw Obywatelskich – 14,5 etatu; 15)  Urząd Stanu Cywilnego – 12 etatów; 16)  Wydział Edukacji – 19 etatów; 17)  Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia Publicznego – 13,333 etatu; 18)  Wydział Sportu i Turystyki – 4 etaty; 19)  Wydział Nadzoru Właścicielskiego i Gospodarki Komunalnej – 13 etatów; 20)  Wydział Informatyki – 6 etatów; 21)  Wydział Gospodarowania Mieniem Komunalnym – 26 etatów; 22)  Wydział Środowiska – 9,5 etatu; 23)  Wydział Dróg, Transportu Zbiorowego i Energii – 12 etatów; 24)  Wydział Komunikacji – 24 etaty; 25)  Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności we Włocławku – 6,5 etatu; 26)  Centrum Obsługi Inwestora – 4 etaty; 27)  Wydział Rewitalizacji – 5 etatów; 28)  Biuro Ochrony Danych i Informacji Niejawnych ­– 2 etaty; 29)  Służba bhp – 0,5 etatu. § 2. Stan zatrudnienia, o którym mowa w § 1, stanowi limit, którego przekroczenie jest możliwe wyłącznie w przypadku wystąpienia uzasadnionej organizacyjnie i ekonomicznie potrzeby okresowego zatrudnienia osób w celu: 1)     wykonania zadań o charakterze doraźnym; 2)     zapewnienia zastępstwa w związku z długotrwałą, usprawiedliwioną nieobecnością pracownika Urzędu Miasta Włocławek. § 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta Włocławek. § 4. Traci moc zarządzenie nr 234/2022 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 14 czerwca 2022 r. w sprawie etatyzacji w Urzędzie Miasta Włocławek. § 5. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 r. 2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.

Załączniki