Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2022 r. poz. 559 i 583) oraz art. 7 pkt 3 i art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
zarządza się, co następuje:
§ 1. Określa się maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników miejskich jednostek organizacyjnych miasta Włocławek.
§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1) Kierowniku miejskiej jednostki organizacyjnej – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na stanowisku kierownika, dyrektora lub komendanta jednostki budżetowej, lub zakładu budżetowego utworzonego przez miasto Włocławek, będącą pracownikiem samorządowym,
2) ustawie – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3) rozporządzeniu – należy przez to rozumieć rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
§ 3.1. Kierownikom miejskich jednostek organizacyjnych przysługuje:
1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek za wieloletnią pracę – na zasadach określonych w ustawie oraz rozporządzeniu,
4) nagroda jubileuszowa – na zasadach określonych w ustawie oraz rozporządzeniu,
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne – na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
6) jednorazowa odprawa pieniężna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy – na zasadach określonych w ustawie oraz rozporządzeniu,
7) nagroda – na zasadach określonych w niniejszym zarządzeniu,
8) dodatek specjalny – na zasadach określonych w niniejszym zarządzeniu.
2. Wynagrodzenie kierownika miejskiej jednostki organizacyjnej ustala Prezydent Miasta Włocławek.
3. Wnioski o ustalenie, zmianę wynagrodzenia kierownika miejskiej jednostki organizacyjnej może składać do Prezydenta Miasta Włocławek kierujący komórką organizacyjną Urzędu Miasta Włocławek nadzorującej miejską jednostkę organizacyjną. Wniosek wymaga uprzedniej akceptacji właściwego Zastępcy Prezydenta Miasta.
§ 4. Miesięczne wynagrodzenie stanowi suma przypadających do wypłaty w danym miesiącu następujących składników wynagrodzenia:
1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek specjalny.
§ 5. Maksymalne kwoty miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego dla
pracowników, o których mowa w § 1 wynoszą:
| L.p. |
Stanowisko |
Maksymalna kwota miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
|
Maksymalna kwota miesięcznego dodatku funkcyjnego |
| 1. |
Kierownik (dyrektor)
|
7.900,00 zł |
3.500,00 zł |
| 2. |
Zastępca Kierownika
(zastępca dyrektora) |
6.500,00 zł |
2.500,00 zł |
§ 6.1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, kierownikowi miejskiej jednostki organizacyjnej może zostać przyznany dodatek specjalny wypłacany w ramach środków na wynagrodzenia posiadanych przez miejską jednostkę organizacyjną.
2. Dodatek specjalny przyznawany jest na czas określony nie dłuższy niż jeden rok, w wysokości nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego kierownika miejskiej jednostki organizacyjnej.
§ 7.1. Dodatek specjalny przyznawany jest na wniosek kierującego komórką organizacyjną Urzędu Miasta Włocławek nadzorującej miejską jednostkę organizacyjną, zaakceptowany przez właściwego Zastępcę Prezydenta Miasta.
2. Dodatek specjalny może być cofnięty w każdym czasie, przed upływem okresu, na jaki został przyznany.
§ 8.1. Za szczególne osiągnięcia w pracy kierownikowi miejskiej jednostki organizacyjnej może być przyznana nagroda wypłacana w ramach środków na wynagrodzenia posiadanych przez daną jednostkę.
2. Nagroda ma charakter uznaniowy.
3. Nagrodę przyznaje Prezydent Miasta Włocławek na wniosek kierującego komórką organizacyjną Urzędu Miasta Włocławek nadzorującej miejską jednostkę organizacyjną zaakceptowany przez właściwego Zastępcę Prezydenta Miasta.
§ 9. Traci moc zarządzenie nr 66/2009 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 29 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Miasto Włocławek.
§ 10. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta.
§ 11.1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i ma zastosowanie do ustalania wysokości wynagrodzeń należnych od 01 stycznia 2022 r.
2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.
